Čo môžem zmeniť a ako? Keď nevieme ako ďalej a opakuje sa nám stále ten istý vzorec, spravme niečo ináč. Celkom jednoduché. Zmeny sú potvory. Neustále sa dejú a sú všade okolo nás. Sú pohonom, ktorý mení naše dejiny, naše životy. V prírode neexistuje nečinnosť. A aj keď sa nám zdá že sa nič nedeje, v skutočnosti je všetko v pohybe. V o svete biznisu platí, že tie firmy ktoré sa nevedeli prispôsobiť zmenám zanikli. Minimálne mali veľké problémy. Zažil som to. Aj keď som v podstate učil o zmenách, tvrdošijne som išiel stále rovnako. Nezmenil som určité veci, ktoré som mal zmeniť. Verím však že šance okolo lietajú ako perseoidy v lete na oblohe. Neverím na jedinú šancu za život, myslím že už prestávame byť otvorení. Tých šancí je vždy toľko koľko potrebujeme. Teda vtedy kedy ich naozaj potrebujeme. Lebo niekedy je cesta po ktorej kráčame cesta niekoho iného. Môže to byť cesta našich rodičov, manželiek, manželov, detí či ide o cestu nášho šéfa. Ak zistíme, ž...
„ Michal snaž sa byť osožný a vždy pridávaj hodnotu.“ Toto mi povedal priateľ keď som začal podnikať. Každý z nás má svoje vlastné osobné hodnoty. Keď ich poznáme, dokážeme sa v živote lepšie rozhodovať. Spomenul som si na kamaráta zo školy, ktorý hneď po štátniciach odišiel na druhý koniec sveta. Našiel si výbornú prácu. Rýchlo stúpal po kariérnych schodíkoch a dnes je výkonný riaditeľ tejto spoločnosti. Ako písal minulý mesiac žije vo veľkom dome pri oceáne celkom sám. Bolo to jeho rozhodnutie v súlade jeho osobnými hodnotami. Mal na prvom mieste kariéru. Niekto, kto má na prvom mieste rodinu, však takúto vec neurobí. Nebude súhlasiť odísť na druhý koniec sveta „iba“ kvôli praci. Hodnotu majú pre nás veci, ktoré si ceníme, alebo buď nemáme a chceme mať. Hodnota je osobná vec a je relatívna. Richard Barrett, tvorca modelu 7 úrovní vedomia hovorí, že hodnoty sú krátkym vyjadrením toho, čo je pre nás dôležité individuálne alebo kolektívne (v organizácii, v komunite ...